シナジーワールドワイドジャパンとは?商品、報酬プラン、特徴などについてまとめ

ネットワークビジネス一般

会社概要・基本情報

シナジーワールドワイド・ジャパン合同会社は、アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に営業を開始しました。

本社所在地は東京都港区赤坂4-6-11赤坂オルムビルで、代表者は三笠雅裕氏が務めています。

資本金は1,000万円で、日本法人は2004年9月に設立されました。

親会社であるネイチャーズサンシャインプロダクツ(NSP)は1972年創業の健康食品企業で、NASDAQ上場企業として100%無借金経営を維持する業界トップクラスの企業です。

シナジーワールドワイドは現在、世界24の国と地域でビジネスを展開し、グローバルなヘルス&ウェルネス企業として成長を続けています。

公益社団法人日本訪問販売協会の正会員として、業界の健全な発展に寄与しています。

事業内容・ビジネスモデルの詳細説明

シナジーワールドワイドは、栄養補助食品、美容用品、化粧品の販売を主要事業としています。

アメリカで研究開発・製造された製品を輸入し、ディストリビューターと呼ばれる登録販売員を通じて消費者に直接届けるダイレクトセリング方式を採用しています。

このビジネスモデルはネットワークビジネス(MLM)の形態を取り、製品愛用者がそのまま個人事業主として製品の販売や斡旋を行うスタイルです。

チームメンバーとして参加した会員は、会員特別価格で製品を購入でき、新たなメンバーを紹介することで報酬を得る仕組みとなっています。

このモデルにより、広告費を削減し、その分を製品の品質向上と会員への報酬還元に充てることが可能となっています。

特定商取引法に基づく連鎖販売取引として、法令を遵守した運営を行っています。

取扱商品・サービスのラインナップ

シナジーワールドワイドの主力製品は、L-アルギニンとL-シトルリンを主要成分とする「プロアルギナインプラス」です。

この製品は1袋にL-アルギニンを5,000mg配合し、体内の一酸化窒素(NO)産生をサポートすることで、血流改善や心血管の健康維持に役立ちます。

さらに、腸内環境を整える「ビオームDT」は、水溶性・不溶性の2種類の食物繊維を豊富に配合した植物繊維含有食品です。

その他、19種類の野菜とハーブを凝縮した「エッセンシャルグリーン」、コラーゲンペプチドを3,000mg配合した「ビューティーコラーゲンゼリーエクストラ」などの健康食品があります。

スキンケア分野では、「l’amara(ラマラ)」シリーズや「sLiFE(スライフ)」シリーズなどの美容用品も展開しています。

科学的根拠に基づいた高品質な製品ラインナップが特徴で、アスリートから健康志向の一般消費者まで幅広い層に支持されています。

報酬プラン・システムの説明

シナジーワールドワイドの報酬プランは、バイナリー型を基本とした複合的なシステムを採用しています。

バイナリー型では、1人が最大2つのフロントライン(直下の組織)を作ることができ、組織の左右のバランスによって報酬が計算されます。

主な報酬プランとして、「リテールコミッション(小売利益)」「ファーストスタートボーナス」「エリートリベート」「ベーシックコミッション」「リーダーシップボーナス」「エリートチームボーナス」「グローバルボーナス」の7つがあります。

ファーストスタートボーナスとゲストボーナスは単発で支払われる報酬であり、新規メンバー獲得時の早期インセンティブとなります。

ベーシックコミッションボーナスやリーダーシップボーナスは継続的に支払われる報酬で、組織の成長に応じて収入が増加する仕組みです。

同社は総計上売上ボリュームの55%までをチームメンバーのボーナスとして還元しており、業界内でも高い還元率を誇っています。

会社の沿革・歴史

シナジーワールドワイドは、1999年2月にダン・ヒギンソン氏によってアメリカ・ユタ州に設立されました。

同年3月に日本市場でオープンし、4月にはシナジー・ジャパン有限会社として日本法人を設立しました。

その後、台湾、韓国、香港、シンガポールなどアジア各国へ順次進出し、グローバル展開を加速させました。

2004年9月には、親会社であるネイチャーズサンシャインプロダクツ(NSP)の子会社として日本法人が正式に設立されました。

NSPは1972年創業以来、40年以上の歴史を持つアメリカの健康食品企業で、ハーブサプリメントのパイオニアとして業界をリードしてきました。

シナジーワールドワイドは、親会社の信頼性と製品開発力を背景に、日本市場においても着実に成長を遂げています。

市場での位置づけ・業績

シナジーワールドワイドジャパンは、国内のネットワークビジネス業界において中堅企業としての地位を確立しています。

2022年の売上高ランキングでは業界第32位で約43億2,000万円、2024年には第23位で約52億7,500万円と順調な成長を示しています。

2020年には前年比6%の増収を達成し、新製品投入の効果が奏功しました。

親会社NSPは、シナジーを主軸として売上10億ドルを達成するという目標に向けて着実に前進しています。

日本市場は世界で最も洗練された市場の一つとされ、そこで成功を収めていることは製品の品質と信頼性の証明となっています。

売上・新規会員数ともに確実に伸びており、人材育成と製品力の高さが業界内で評価されています。

特徴や強み

シナジーワールドワイドの最大の強みは、親会社NSPが持つ40年以上の研究開発実績と製造ノウハウです。

すべての製品はアメリカで研究開発・製造され、厳格な品質管理基準のもとで生産されています。

特に主力製品である「プロアルギナインプラス」は、科学的根拠に基づいた配合で、世界中のアスリートや健康志向の高い消費者から支持されています。

企業理念である「Leave a Legacy(遺産を残す)」のもと、単なる製品販売にとどまらず、人々の生活の質向上を目指しています。

親会社NSPがNASDAQ上場企業であることも、財務の透明性と信頼性を担保する重要な要素です。

さらに、バイナリー型報酬プランによる高い還元率と、充実した教育プログラムにより、会員のビジネス成功をサポートしています。

会員・販売員の支援体制

シナジーワールドワイドは、チームメンバー(会員・販売員)の成功を支援するため、充実した教育・トレーニング体制を整えています。

定例トレーニングやセミナーを定期的に開催し、製品知識やビジネススキルの向上を図っています。

会社主催のトレーニングメニューは多岐にわたり、初心者からリーダーまでレベルに応じた学習機会が提供されています。

チームメンバーサポート窓口(03-6744-5111)を設置し、ビジネスに関する相談や疑問に迅速に対応する体制を構築しています。

また、製品利用者向けのお客様相談窓口(03-6744-6111)も別途設けており、製品とビジネス双方で手厚いサポートを実現しています。

オンライン登録システムの導入により、新規メンバーの参加手続きも簡便化され、スムーズなスタートを支援しています。

法令遵守への姿勢・コンプライアンス

シナジーワールドワイドは、特定商取引法を厳格に遵守し、健全なビジネス運営を実践しています。

会社公式ブログでは「コンプライアンス講座」を定期的に配信し、チームメンバーに法律ルールの理解を促進しています。

特商法の氏名等の明示義務、禁止行為、書面交付義務などについて、漫画形式の「コンプライアンスコミックス」を作成し、分かりやすく啓蒙活動を行っています。

2023年には「コンプライアンスブック」を製品と同梱し、チームメンバー一人ひとりがコンプライアンスを「自分ごと」として捉えることを促しています。

公益社団法人日本訪問販売協会の正会員として、業界全体の信頼性向上にも積極的に貢献しています。

誠実にビジネスを行えば自然に守れる内容であることを強調し、トラブル防止と信頼獲得を最優先に考えた運営方針を貫いています。

社会貢献活動・CSR

シナジーワールドワイドは、企業理念「Leave a Legacy(遺産を残す)」に基づき、積極的な社会貢献活動を展開しています。

親会社NSPとともに「インパクトファウンデーション」を通じた慈善活動に注力し、支援を必要としている人々に自然の癒しの力を共有しています。

「Heart to Heart活動」として、世界各地の困難な状況にある地域やコミュニティへの支援を継続的に実施しています。

SDGsへの取り組みとしても、環境問題に配慮した製品製造や持続可能な原材料調達を推進しています。

日本独自の社会貢献活動も様々な形で行っており、ビジネスの成長とともに社会貢献活動も拡大させています。

製品の売上の一部を社会貢献活動に充当するなど、企業として社会的責任を果たす姿勢を明確に示しています。

成功事例・体験談

シナジーワールドワイドでは、多くのチームメンバーが様々なタイトルを達成し、ビジネスでの成功を収めています。

公式ブログ「シナジーパルス」では、タイトル達成者のリストが定期的に発表され、その功績が称えられています。

特に「プレジデンシャルエグゼクティブ」という高いタイトルを達成したリーダーも輩出しており、会社の発展に大きく貢献しています。

アメリカ本社のラスベガスでの表彰式では、世界中から集まった達成者が栄誉を受けています。

製品体験談を募集する「シナジー・ハッピー体験談」キャンペーンも実施され、実際の製品効果やビジネス成功体験が共有されています。

人材育成と製品力の高さが評判となり、チームメンバーの満足度も高く、長期的に活動を続けるリーダーが多いことが特徴です。

業界内での評判や受賞歴

シナジーワールドワイドとNSPは、12年連続で「Healthiest Companies in America(アメリカで最も健康的な企業)」賞を受賞しています。

2024年には、第22回AMERICAN BUSINESS AWARDにおいて6つのスティービー・アワードを受賞し、米国最高のビジネス賞から高い評価を受けました。

これらの賞は、2022年と2023年を通じて記録的な業績を達成したことが評価されたものです。

2018年には、シナジーの製造チームが「Team of the Year」賞を受賞し、品質管理と生産体制の優秀性が認められました。

社会貢献や企業経営の各分野で権威ある賞を受賞しており、業界内での信頼性と評価の高さを証明しています。

フォーブス誌からも11年連続で米国の有望企業に選出された実績があり、長期的な成長性が認められています。

今後の展望・計画

シナジーワールドワイドは、今後もグローバル市場でのさらなる拡大を目指しています。

現在展開している世界24の国と地域に加え、新たな市場への進出も視野に入れています。

製品開発においては、科学的根拠に基づいた新製品の投入を継続的に計画しており、消費者のニーズに応える製品ラインナップの拡充を進めています。

デジタル化の推進も重要な戦略の一つで、オンライン登録システムやデジタルカタログなど、ITツールを活用した会員サポートの充実を図っています。

親会社NSPとのシナジー効果を最大限に活用し、研究開発力と製品品質のさらなる向上を目指しています。

また、SDGsへの取り組みを強化し、持続可能な企業経営と社会貢献活動の両立を追求していく方針です。

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